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文前（第1页）

成功有太多太多的模式。有人因勤奋而出人头地；有人因勇敢而雄霸一方；有人因节俭而家财万贯；有人因仁义而一呼百应；有人因特立而卓尔不群……一万个成功者就有一万个成功模式，有一万条成功经验。

那么，这世上到底有没有一种最有效、最迅捷的成功模式呢？

有，绝对有。

天下第一富豪——比尔盖茨就给我们总结了这样一套信息时代迅速成就事业的层层突破模式。这个模式是当今全球最时髦的模式，这个模式的简称是“五最工作法则”，即：

一最是：凡事确定最短的时间完成；

二最是：凡事在解决前要掌握最大的信息量；

三最是：凡事要作出最精明果敢的决策；

四最是：凡事必须组建最强有力的团队；

五最是：凡事都要付出最激情的行动。

无论你确定了任何目标，首先要考虑的是能否在最短的时间内完成。别人是什么程度，你必须将时间压缩到什么程度，甚至比他更短。因为天下所有的成功者打的都是单位时间效率差。

其次就是你在实现目标前，应该首先掌握与之相关的最大信息量。天下没有真正的天才，所谓的天才不过是在大量的信息里，挑拣出对自己最有利的那一部分，并挖掘它最大的价值，来实现自己所追求的目标。尤其在信息时代，如果你不掌握大量的信息，就会出现“巧妇难为无米之炊”的尴尬局面。

再次就是，所有的成功者都是最善于选择的人，最善于当场作决定的人。他们总能在最关键的时刻，做出最高明最果断的决策，不仅扭转了局势，同时也创造出了骄人的战绩。

还有就是，所有巨大的成功，都绝不是一个人单打独斗的结果，而是几十人、上百人，甚至数以千万计的人来共同推进的。谁不能认识到团队的巨大力量，谁就不可能成功。

最后一点也是最重要的一点，那就是行动，无论你有什么样的追求，什么样的远大目标，只有付出最富有激情的行动，并把这一行动坚持到底，你才能把成功的王冠戴在自己的头顶。

比尔·盖茨的“五最工作法则”最大的特点就是——凡事不做则已，一做就要做到极至。任何一件事，在以上五个方面都做到了极至，可以想像，天下还有什么事不可迅速摆平，还有什么事不可能迅速突破！

本书所提供的“五最工作法则”，是全球最前卫、最优秀的成功法则，它对任何个人和企业的超速成长，将提供最迅捷的帮助，最强有力的保障！本书是送给亲朋好友，送给同学同事最佳的进步礼物，尤其是企业领导为迅速提升企业的核心竞争力，而送给职员的最佳的礼物！

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